Katzenbach Executive Consulting hat am 01.08.2013 seine operative Tätigkeit aufgenommen und feiert jetzt sein 10-jähriges Firmenjubiläum.

10 Jahre intensiver und erfolgreicher Zusammenarbeit bei über 50 Kunden, zusätzlich über 10 Beratungsfunktionen bei KMU´s und Start-Up´s in mehr als 10 Ländern auf drei Kontinenten.

Ich konnte viele Menschen aus den unterschiedlichsten Kulturkreisen und mit den unterschiedlichsten Einstellungen kennenlernen und mit ihnen zusammenarbeiten.

Spannend waren auch die Projekte, die weit weg von der Automobil- und Transportation-Industrie waren. Diese haben meinen Horizont erweitert und ganz neue Einblicke und Erfahrungen ermöglicht.

Die einzelnen Projekte haben mir auch die Chance eröffnet, das bisherige langjährige Führungsverhalten zu reflektieren, um daraus Schlüsse für die weitere Arbeit und Beratungsleistungen abzuleiten.

Als Ergebnis dieser Aktivitäten haben sich zwei Schwerpunkte herausgearbeitet, bei denen der Mensch im Mittelpunkt steht und die Grundlage für den Erfolg oder Misserfolg von Initiativen und Projekten darstellt:

• Veränderungsmanagement
• Interkulturelle Zusammenarbeit

Für beide Themen stehen inzwischen Methoden-Toolboxen für die Beratungs- und Trainingsarbeit zur Verfügung und werden erfolgreich angewendet.

Näheres dazu gibt es weiter unten auf dieser Webseite.

Diese vielfältigen Erkenntnisse und Erfahrungen konnten sich auch in dem Zusammenspiel mit Wissenschaft und Lehre entwickeln. Beide Bereiche ergänzen sich sehr gut und schaffen einen gegenseitigen Mehrwert.

Ich freue mich auf die nächsten Jahre engagierter und gewinnbringender Zusammenarbeit mit meinen Kunden und Partnern.

Ihr Alfred Katzenbach